Dank Homeoffice können wir unsere Arbeit flexibler gestalten. Gleichzeitig fehlt die soziale Interaktion mit Kollegen, was dazu führt, dass wir weniger Wissensaustausch, Kommunikation und Spaß an der Arbeit haben und die Ergebnisse weniger kreativ und innovativ sind. Mit dieser These und der Frage „Wie können wir Menschen dazu motivieren, wieder in Präsenz zusammenzuarbeiten, um kreativer und kommunikativer zu sein?“ beschäftigten sich die Studierenden des UX Projektes im Wintersemester 23/24 gemeinsam mit Kooperationspartner kühnle’waiko – Möbelhersteller und Innenarchitekt für inspirierende Büroarbeitswelten.

Ein UX Team entwickelte ein Konzept für mobile Container Offices, „booxi“, Mitarbeiter für gemeinsame Projekte nutzen können. Die Offices lassen sich flexibel überall abstellen, so dass sich neue Perspektiven eröffnen. Zudem lassen sich die Fenster mit virtuellen Umgebungen bespielen, damit die Arbeit zum kleinen Urlaub und die Kreativität richtig angekurbelt wird.

Thanks to home office, we can organize our work more flexibly. At the same time, social interaction with colleagues is missing, which means that we have less knowledge exchange, communication and fun at work and the results are less creative and innovative. „How can we motivate people to work together in person again in order to be more social and creative?“ In the winter semester 23/24, we dealt with this thesis and the associated question together with our cooperation partner kühnle’waiko – furniture manufacturer and interior designer for inspiring office working environments.

One UX team developed a concept for mobile container offices, „booxi“, where employees can meet to work on joint projects. The offices can be parked flexibly anywhere, opening up completely new perspectives. In addition, the windows can be used with virtual environments, so that work becomes a little vacation and creativity is really stimulated.